Social Recruiting

Innovatives Social Recruiting für Ihr Unternehmen

Nutzen Sie die Kraft der sozialen Netzwerke, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Social Recruiting ist die moderne Antwort auf die Herausforderungen des Arbeitsmarktes: Schnell, zielgerichtet und direkt in der Lebenswelt Ihrer potenziellen Bewerber. Wir helfen Ihnen, die richtige Strategie zu entwickeln, um Ihr Employer Branding zu stärken und Ihre Wunschkandidaten dort zu erreichen, wo sie aktiv sind.

Analyse Ihrer Arbeitgebermarke

Eine erfolgreiche Recruiting-Kampagne beginnt mit einer starken Arbeitgebermarke. Wir analysieren Ihre aktuelle Positionierung als Arbeitgeber und ermitteln, wie Sie von potenziellen Bewerbern wahrgenommen werden. Dabei betrachten wir Faktoren wie Ihre Online-Präsenz, Ihr Image und Ihre Kommunikationsstrategie. Auf Basis dieser Analyse zeigen wir Ihnen konkrete Maßnahmen auf, wie Sie Ihre Marke gezielt stärken und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden können.

Zielgruppen-Definition

Nicht jeder potenzielle Bewerber passt zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Anforderungen – und genau hier liegt der Vorteil von Social Recruiting. Gemeinsam definieren wir die Zielgruppe, die Sie erreichen möchten. Mit detaillierten Personas analysieren wir die Interessen, Werte und Plattformgewohnheiten Ihrer potenziellen Mitarbeiter. Dadurch können wir Ihre Inhalte genau auf die Bedürfnisse und Erwartungen Ihrer Wunschkandidaten zuschneiden und gezielt dort platzieren, wo sie aktiv sind.

Plattformauswahl und Strategie

Jede Social-Media-Plattform hat ihre eigene Zielgruppe und Funktion. Wir helfen Ihnen dabei, die richtigen Kanäle für Ihre Recruiting-Strategie auszuwählen – sei es LinkedIn, Xing, Instagram, TikTok oder Facebook. Anschließend entwickeln wir eine auf Ihre Ziele abgestimmte Social-Recruiting-Strategie, die Ihre Stellenanzeigen optimal positioniert und Ihr Employer Branding stärkt. So garantieren wir, dass Sie die besten Talente direkt ansprechen.

Erstellung von zielgerichtetem Content

Ansprechender und authentischer Content ist der Schlüssel, um die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe zu gewinnen. Wir entwickeln kreative Inhalte, die Ihre Unternehmenskultur, Werte und offenen Stellen hervorheben. Ob Imagevideos, Mitarbeiterinterviews, Behind-the-Scenes-Einblicke oder Karrieretipps – unsere Inhalte sind darauf ausgelegt, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Bewerber zu inspirieren, Teil Ihres Teams zu werden.

Schaltung von gezielten Recruiting-Anzeigen

Mit gezielten Social-Media-Anzeigen erreichen Sie nicht nur aktiv suchende Bewerber, sondern auch sogenannte passive Kandidaten, die aktuell nicht aktiv nach einem neuen Job suchen. Wir erstellen datenbasierte Kampagnen, die Ihre Stellenanzeigen genau den richtigen Personen ausspielen. Mit fortschrittlichen Targeting-Optionen wie Standort, Berufserfahrung, Interessen und Branchen sorgen wir dafür, dass Ihre Anzeigen maximale Reichweite und Relevanz erzielen.

Erfolgsmessung und Optimierung

Eine erfolgreiche Recruiting-Kampagne endet nicht mit der Veröffentlichung der Stellenanzeige. Wir messen kontinuierlich die Performance Ihrer Kampagnen anhand relevanter KPIs wie Reichweite, Klickzahlen, Bewerbungen und Einstellungen. Mit regelmäßigen Reportings und datenbasierten Optimierungen stellen wir sicher, dass Ihre Recruiting-Strategie nachhaltig erfolgreich bleibt und Sie langfristig die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.

Kontakt

Let's Get In Touch With
AF-mediaGROUP

Haben Sie Fragen oder möchten Sie Ihr Social-Media-Marketing auf das nächste Level bringen? Unser Team freut sich darauf, Sie zu unterstützen! Egal, ob Sie eine unverbindliche Beratung wünschen oder konkrete Ziele verfolgen – wir sind für Sie da. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre digitale Präsenz stärken.